Виктор Марев11.09.2017Работната заплата представлява цената за положения труд и се определя с договор между работодателя и работника. Тя зависи от допълнителните приходи или спестените разходи за фирмата от наемането на още един човек в зависимост от използваните в съответната дейност труд, капитал и технологии. При това нито трудът, нито капиталът могат да се разглеждат поотделно, а […]
